Excel : Réussir ses graphiques | Alliance Form'Action
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Excel : Réussir ses graphiques

Public : Tout utilisateur souhaitant réaliser des graphiques
Prérequis : Connaissances équivalentes au module EX - 01 Prise en main

Objectifs :

  • Représenter graphiquement des tableaux de chiffres

  • Choisir le type de représentation le mieux adapté à la nature des données à illustrer

Nombre de stagiaire par session : 1 à 6 personnes maximum
Durée : 0,5 jour, soit 3,5 heures

Budget :

Inter-entreprises : 62,50 € H.T / personne

Intra entreprise : nous consulter

Délai d'accès : nous consulter

PROGRAMME DE LA FORMATION

Méthode de conception d’un graphique

  • Quel message transmettre avec le graphique ?

  • Choisir le type de graphique le mieux adapté au message

  • Éviter les erreurs courantes

Concevoir le graphique

  • Définir les données source

  • Utiliser l'onglet outil de graphique d’Excel

Corriger un graphique

  • Ajouter ou supprimer des séries

  • Gérer les données manquantes :

    • ignorer

    • interpoler

  • Ajouter des titres, des axes, des quadrillages, une légende

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Formation en salle à l’aide de :

    • un vidéoprojecteur

    • un poste informatique par participant

  • Apprentissage des savoir-faire par l’alternance d'apports théoriques et exercices pratiques

  • Remise d’un support en couleur contenant le cours du module de formation suivi

Mettre en forme le graphique

  • Identifier les principaux éléments d’un graphique

  • Changer la taille, la couleur et l’orientation des textes

  • Gérer des étiquettes d’axes et de données

  • Modifier les formats des axes, des quadrillages, des points, légende …

Créer des graphiques personnalisés

  • Créer et utiliser un graphique personnalisé

  • Combiner plusieurs types de graphique en un seul

  • Travailler avec plusieurs axes

  • Manipuler des graphiques plus complexes (pyramide des âges, courbe de tendance et droite de régression…)

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET FORMALISATION À L'ISSUE DE LA FORMATION

  • Enquête de satisfaction stagiaire

  • Bilan formateur / formatrice

  • Remise d’une attestation individuelle de formation

  • Délivrance d’une grille des compétences

  • Enquête de satisfaction client            

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