Traitement des déchets

Public :
  • Animateur HSE

  • Auditeur environnement

  • Responsable environnement

  • Responsable de service

Prérequis : Avoir un minimum d'expérience dans l'industrie

Objectifs :

  • Identifier et choisir les modes d'élimination des déchets

  • Identifier les conditions de transport des déchets

  • Calculer les couts de gestion des déchets

  • Mettre en place des outils de gestion internes des déchets

  • Organiser la gestion des déchets

Nombre de stagiaire par session : 1 à 6 personnes maximum
Durée : 2 jours, soit 14 heures

Budget :

Inter-entreprises : 380€ H.T / personne

Intra entreprise : nous consulter

Délai d'accès : nous consulter

PROGRAMME DE LA FORMATION

La définition des déchets

La codification, la nomenclature des déchets

Les déchets inertes et dangereux

Les différentes étapes de la vie d'un déchet

Les principales contraintes règlementaires associées

Les conditions de stockage des déchets

Les modes d'élimination des déchets

Les obligations légales concernant l'élimination des déchets

Le choix de la filière d'élimination adaptée

Les exigences réglementaires concernant le transport

La mise en place d'un suivi et de la traçabilité des déchets

Les dépenses et les gains lies à la gestion des déchets

La comparaison des modes de gestion et les coûts associés

Les fiches d'identification des déchets

Le registre déchets

Le contrat-type de gestion des déchets avec les prestataires extérieurs

La définition d'objectifs d'amélioration

La mise en place d'indicateurs de suivi

La sensibilisation du personnel au tri des déchets

Les obligations et opportunités d'une communication externe sur les déchets

Exercices : cas pratiques sur le terrain

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Pédagogie participative

  • Alternance de théorie et de pratique

  • Support fourni au format électronique

  • Exercices de mise en situation

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET FORMALISATION À L'ISSUE DE LA FORMATION

  • Enquête de satisfaction stagiaire

  • Bilan formateur / formatrice

  • Remise d’une attestation individuelle de formation

  • Délivrance d’une grille des compétences

  • Enquête de satisfaction client