Nos certifications
Maîtrise des moyens de mesure, métrologie
Public : Tout collaborateur souhaitant acquérir les connaissances de base en métrologie dimensionnelle
Prérequis : Des connaissances élémentaires en mécanique sont nécessaires
Objectifs :
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Organiser la fonction métrologie
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Définir les besoins en moyens de mesures et en étalonnages
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Mettre en place un système optimisé de suivi des étalonnages / vérification
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Garantir la précision des mesures réalisées avec les moyens suivis
Nombre de stagiaire par session : 1 à 10 personnes maximum
Durée : 2 jours, soit 14 heures
Budget :
Inter-entreprises : 380€ H.T / personne
Intra entreprise : nous consulter
Délai d'accès : nous consulter
PROGRAMME DE LA FORMATION
La fonction métrologie et ses enjeux
L'organisation de la fonction métrologie
La fonction métrologie dans l'entreprise et l'ISO 9001: les évolutions
Les normes ISO 10012 et ISO 17025 : domaines d'application
La chaîne d'étalonnage BNM-COFRAC
La chaîne d'étalonnage des moyens de l'entreprise
Le choix des références et raccordements aux étalons nationaux
Les étalons internes et externes
Les critères de choix entre étalonnage et vérification
Le choix des étalons en fonction des incertitudes souhaitées
Les exigences de sous-traitance des étalonnages ou essais
L'organisation des étalonnage et vérification
L'optimisation des fréquences d'étalonnage et vérification
Les critères d'étalonnage et vérification
Le calcul des incertitudes de mesure
Le certificat d'étalonnage ou le constat de vérification
L'interprétation et l'utilisation des informations d'un certificat d'étalonnage
La rédaction d'un certificat d'étalonnage et d'un constat de vérification
L'analyse des tendances
les moyens de suivi
Les applications pratiques sur les grandeurs courantes : masse, température
Les moyens à calibrer
Cas des moyens spéciaux : cabine à lumière, gabarits de contrôle...
Les conditions d'installation d'un moyen de mesure ou d'essai
la réception d'un moyen de mesure ou d'essai
Les capabilités d'un moyen de mesure
La compréhension et l'interprétation des résultats inter laboratoires
La répétabilité, la reproductibilité
La qualification du personnel
Modalités de qualification du personnel
Réalisation d'essais de qualification
Utilisation de tests statistiques pour la comparaison des résultats
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
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Pédagogie participative
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Alternance de théorie et de pratique
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Exercices de mise en situation
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Examen des cas réels apportés par les stagiaires
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Support fourni au format électronique
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET FORMALISATION À L'ISSUE DE LA FORMATION
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Enquête de satisfaction stagiaire
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Bilan formateur / formatrice
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Remise d’une attestation individuelle de formation
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Délivrance d’une grille des compétences
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Enquête de satisfaction client