Utiliser les outils efficaces pour bien gérer son travail

  • S'appuyer sur les outils classiques : agenda, différents types de trieurs, planning, check-list

  • Tirer profit des outils informatiques : messagerie, agenda électronique

  • Adapter Outlook à son organisation

  • Découvrir les attitudes face à la gestion du temps

  • Prendre conscience des avantages et des inconvénients des comportements que l'on adopte

     Changer durablement en tenant compte de son mode de fonctionnement

  •  Clarifier les avantages et les inconvénients de ses comportements en matière de gestion du temps

  •  Aller au-delà de l'insatisfaction, identifier les ressorts profonds qui conduisent à une "mauvaise gestion" du temps

     Repérer les obstacles personnels à une bonne organisation du travail

     S'engager sur un contrat de changement réaliste